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  • Gestion administrative du personnel et de la carrière
    • Gestion des dossiers (fiche signalétique, femme et enfants, …)
    • Gestion de la carrière (statut, grade, échelle, échelon, …)
    • Gestion de l'ancienneté et de l'évolution dans la carrière
    • Gestion des mouvements du personnel et des départs
  • Gestion du pointage du personnel roulant et administratif
    • Gestion du pointage des agents (saisie manuelle ou interface pointeuse)
    • Calcul automatique de l'amplitude horaire par agent et relevé horaire.
    • Ventilation des heures de travail par semaine selon le statut de travail et évaluation des heures supplémentaires.
    • Calcul automatique du kilométrage et de la recette par agent (spécifique aux sociétés de transport de personnes)
    • Intégration automatique des éléments de pointage par agent dans la paie du personnel.
  • Gestion du recrutement et développement de compétence
    • Gestion du paramétrage
    • Gestion des vacances de postes
    • Gestion des demandes de recrutement (prise en charge et études)
    • Gestion des tests de recrutement par type
    • Préparation des tableaux d’aptitude
    • Etats de suivi et notes de réponses aux candidats
    • Etats statistiques
  • Gestion des salaires
    • Paramétrage de la paie
    • Calcul et états mensuels de la paie
    • Déclarations sociales et patronales
    • Etats après paie
    • Intégration des salaires dans la comptabilité
    • Historique et états statistiques
  • Gestion des prêts
    • Gestion des demandes de prêts
    • Gestion des approbations
    • Prise en charge des prêts sociaux et avances sur salaires
    • Prise en charge des prêts auprès des organismes tiers.
    • Génération automatique des échéanciers
    • Intégration mensuelle avec la paie
    • Etats de suivi par organisme prêteur
    • Etat des endettements par employé
    • Intégration avec la trésorerie
  • Gestion des congés
    • Gestion des demandes de congés
    • Gestion des absences et des entrées / sorties
    • 5 annuités de congés en ligne
    • Gestion de tous types de congé(Annuel, longue durée, exceptionnel, …)
    • Solde congé par agent, par type et par exercice
    • Historique des congés par agent
    • Etats de suivi et de gestion
  • Gestion de l’assurance maladie
    • Convention avec l’assureur et tableau de prestations
    • Gestion des conventionnés (Laboratoires, pharmacies, médecins, …)
    • Gestion des bordereaux d'envoi à l'assureur (sur état ou support électronique)
    • Gestion des bordereaux de retour (sur état ou support électronique)
    • Gestion des litiges
    • Historique des remboursements maladie par agent
  • Gestion de la formation
    • Plan de formation par exercice et par thème
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  • Gestion de l’Habillement
    • Mesures et dotation par agent
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    • Distribution sur les agents
    • Etats de suivi et de distribution sur les agents

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